2010年招聘信息

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北京昌平区北京吉利大学

人事处 王老师(收)

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一、中层干部
    1.现代艺术学院院长:一名,硕士研究生及以上学历,副高及以上职称,艺术设计等相关专业毕业;五年及以上教学、科研、艺术实践经验,熟悉高等职业教育,在现代艺术领域有较深的学术造诣和较高的艺术成就;具有较先进的管理理念,具有较强的组织协调和沟通能力;具有较强的事业心和责任感,有良好的职业道德,作风民主,团结协作;身心健康,年龄45岁左右;具有企业高管工作经历、高校工作经历和行业背景的人员优先。
    2.音乐舞蹈学院院长:一名,硕士研究生及以上学历,副高及以上职称,表演艺术等相关专业毕业;五年及以上教学、科研、艺术实践管理经验,在本领域取得突出的艺术成就,本人作品(创作、表演、教学)获得过国家级奖项;具有较强的组织协调和沟通能力;具有较强的事业心和责任感,有良好的职业道德;作风民主,团结协作;身心健康,年龄45岁左右;具有企业高管工作经历、高校工作经历和行业背景的人员优先。
    3.汽车学院主管教学副院长:二名,硕士研究生及以上学历,副高及以上职称,汽车工程、机械工程、机电工程等相关专业毕业;五年及以上教学工作经验,较高的学术造诣,近年来取得行业内领先的学术成果,在国内刊物上发表多篇论文或论著,在国内同行中有较高的声望和一定的社会影响力;有较高的政治思想素质和良好的职业道德,能够团结协作,组织管理能力强;身心健康,年龄45岁左右;具有企业高管工作经历、高校工作经历和行业背景的人员优先。
    4.生命科学与技术学院主管教学副院长:一名,博士研究生及以上学历,副高及以上职称,生物技术、药学等相关专业毕业;五年及以上教学管理工作经验,熟悉高等职业教育规律,在生命科学与技术领域有一定的学术影响和学术成就;具有较强的组织协调能力,有较强的责任感和团队精神;作风正派,治学严谨;身心健康,年龄45岁以下;具有企业高管工作经历、高校工作经历和行业背景的人员优先。
    5.图书馆馆长:一名,硕士研究生及以上学历,副高及以上职称,图书馆学相关专业;有丰富的图书馆管理经验,扎实的图书馆学理论知识,对图书馆学有系统研究;具有先进的管理理念和创新精神,能够运用现代信息技术,开发现有信息资源;具有良好的政治素养和道德修养,较强的协调能力,作风正派,责任心强;身心健康,年龄45岁左右。
    

二、专职教师
    1、商学院 国际贸易、人力资源管理、工商管理、金融、会计学、统计学、经济学、策划
    2、外国语学院 英语、法语、日语、俄语
    3、新闻与信息传播学院 艺术设计、广告学、新闻学、信息资源管理、多媒体技术与应用、多媒体内容制作
    4、法政学院 知识产权法、经济法、房地产法、法律实践实训、金融法律
    5、现代艺术学院 环境艺术设计、装潢设计、风景园林、服装设计
    6、金融证券学院 会计、金融、经济学、珠宝及艺术品鉴赏
    7、信息工程学院 计算机网络、计算机通讯、应用电子、无线电通讯
    8、汽车学院 数控、机械、车辆工程、智能车辆、机械工程、现代制造技术、光机电一体化工程
    9、动画与游戏学院 影视动画、游戏设计
    10、生命科学与技术学院 生物技术及应用、食品营养与检测、药品经营与管理
    11、社会心理学院 学前教育、心理统计
    12、影视学院 后期制作、表演、形体、照明、化妆、摄影
    13、文化经济学院 实训技术、国学、表演、造型艺术、茶艺表演、市场营销
    14、音乐舞蹈学院 声乐 音乐理论
    15、基础部 思想政治教育、大语、英语、计算机基础、数学、体育
    16、万科物业学院/房地产学院 房地产经营管理、房地产营销与策划、物业管理、工商管理
    17、旅游学院 烹饪、英语(旅游方向)、旅游、会展管理
    18、物流学院 物流管理、物流工程
    以上专职教师均要求硕士及以上学历,两年以上教学经验;如学历为本科者,要求中级以上职称,工作经验二年以上。

三、行政和教辅人员
    1、班主任(少数民族):2人,50岁以下,本科学历,必须是维吾尔族、哈萨克族,具有一年及以上的相关工作经验,爱岗敬业、有责任心、富团队精神,应聘者请写明标题。(急聘)
    2、班主任:本科及以上学历,具有一年及以上的相关工作经验,爱岗敬业、有责任心、富团队精神。
    3、信息中心软件开发工程师:一名,本科及以上学历,计算机专业,3年以上相关工作经验;参加过企业级应用的开发或大中型门户网站的开发工作;至少精通一门常用编程语言,精通算法设计/数据结构,熟悉操作系统原理,熟悉基于面向对象的软件开发和设计,了解UML和设计模式;精通SQL,精通视图、存储过程,能够基于Oracle/SQL Server数据库进行开发;熟悉B/S、C/S架构的程序设计,具备Windows、Linux平台下的软件开发经验;熟悉Java技术、J2EE体系架构和 Web Service 技术,熟悉.Net技术体系,能够熟练使用相关开发平台进行开发;具备较强的系统设计能力和代码开发能力,具有良好沟通能力,思路清晰,有较强团队合作意识;正直诚实,有悟性,自我学习能力强。
    4、信息中心网络安全员:二名,本科或以上学历,理工科专业,计算机专业优先考虑;了解服务器、交换机、路由器等产品的安全配置;具有网络和信息安全技术和实践经验,包括系统安全检查和系统加固技术;熟悉网络监控和协议分析产品,熟悉网络安全体系、网络安全漏洞、攻击检测技术;熟悉防火墙、防病毒、入侵检测等安全产品;有独力的规划、设计、实施骨干网络的能力;具有较高地自主工作能力,及时了解网络安全发展情况,能独立处理各种网络安全事件;工作积极主动,协作性强,能够吃苦耐劳,具有2-3年工作经验。
    5、信息中心数据安全员:一名,本科或以上学历,理工科专业,计 算机专业优先考虑;掌握常用的备份知识、备份技巧;了解服务器、存储及高校常见应用软件;熟悉Windows Server、AIX和Solaris至少2种以上的操作系统;熟悉SQL SERVER、Oracle数据库;能熟悉使用及维护储如磁带机等备份设备;工作积极主动,协作性强,能够吃苦耐劳,具有2-3年工作经验。
    6、信息中心机房安全员:一名,本科或以上学历,理工科专业,计算机专业优先考虑;熟悉服务器、交换机等设备的相关性能指标,能对各种网络设备的硬件进行日常维护;熟悉机房精密空调的使用及日常管理、维护;熟悉UPS的维护及管理;熟练掌握机柜的使用及日常维护;具有大型机房的管理经验,包括机房内的温湿度监测等;工作积极主动,责任性强,协作性强,能够吃苦耐劳,具有2-3年工作经验。
    7、信息中心密码安全员:一名,本科或以上学历,理工科专业,计算机专业优先考虑;了解服务器、网络、存储、安全及高校常见应用软件;熟悉Windows Server、Linux、AIX和Solaris至少2种以上的操作系统,掌握系统及应用的安全配置;熟悉SQL SERVER、Oracle数据库;工作积极主动,协作性强,诚实,能够吃苦耐劳,具有2-3年工作经验。
    8、外科医生:一名,专科学历,有一年以上相关工作经验,具有外科执业证书。
    9、档案管理:一名,要求本科及以上学历,档案管理专业毕业,有三至五年相关工作经验,做过教育方面的档案管理者优先。
    10、法学院主管教学院长助理:一名,年龄50岁以下,硕士研究生及以上学历,法学专业毕业并取得了司法考试资格;热爱民办教育事业,具备良好的政治素质和大局意识,责任感强,综合素质高;具有教学经验及实际办案能力,开拓进取精神和团队意识,执行力强;具有较强的组织管理、沟通协调和处理问题能力,能独立主持教学管理工作;